Avviso! DAL 7 MARZO 2023, cambiano le modalità di accesso all'area riservata iscritti.
Per tutti i dettagli clicca qui.

Per tutti i dettagli

Avviso! Oggi, 11 MAGGIO 2023, l’AREA ISCRITTI e l’AREA AZIENDE potrebbero registrare dei rallentamenti per interventi di manutenzione straordinaria. Dalle ore 15.00 il servizio riprenderà il corretto funzionamento..

Per tutti i dettagli
Approfondimenti

La storia di Leonardo e Michele

Facebook
Twitter
LinkedIn

È nato tutto così, da un post sulla nostra pagina Facebook


Siamo andati subito a controllare… ed è proprio vero! I piccoli Leonardo e Michele sono iscritti a Solidarietà Veneto dal 16 gennaio 2015, prima di aver compiuto un mese d’età.

Così, abbiamo deciso di fare due chiacchiere con mamma Elisa e papà Marco.

E abbiamo scoperto una bellissima storia fatta di previdenza, aspirazioni e pianificazione.

L’intervista



Siamo partiti dalla domanda più classica: qual è il motivo di un’iscrizione così “precoce”?

La risposta è stata tanto semplice, quanto importante: «Abbiamo deciso di iscrivere subito i nostri figli al fondo perché così hanno la possibilità di costruire una solida base per una pensione, visto la situazione futura sempre più incerta».

Con un periodo di capitalizzazione così lungo, infatti, Leonardo e Michele potranno raggiungere, con pochissimo sforzo, un futuro previdenziale in linea con i loro desideri.

Uno degli elementi più importanti che ha guidato la scelta di Elisa e Marco, infatti, è stato quello di fornire ai loro piccoli gli strumenti per raggiungere le aspettative.

«Ai nostri figli quando saranno grandi, spiegheremo l’importanza di avere un fondo pensione per avere un po’ di soldi per potersi costruire un futuro magari anche all’estero o per poter realizzare anche qualche loro sogno».


C’è stato anche il tempo di parlare di pianificazione; Marco ci ha spiegato come ha organizzato il risparmio per la famiglia: «Ogni anno riusciamo a risparmiare, per tutti e due, almeno un mio stipendio, mi auguro di cuore che un domani loro faranno lo stesso per i loro figli».

Un impegno vero, il loro, che comporta, come è nella natura del risparmio, qualche sacrificio: «La cosa difficile, al giorno d’oggi, è di continuare a risparmiare e versare soldi, ma questo è un obiettivo che ci siamo prefissati, soprattutto per Michele e Leonardo».

Le parole di Elisa e Marco ci hanno davvero colpito. Nelle loro parole si manifestano alcuni dei più importanti valori della famiglia: cultura, risparmio, condivisione e lungimiranza.

Valori che hanno guidato la scelta delle famiglie degli oltre 1.200 soggetti fiscalmente a carico iscritti a Solidarietà Veneto.

VUOI DIRE LA TUA? Lascia il tuo commento sulla nostra pagina Facebook

POTREBBE INTERESSARTI ANCHE
BENVENUTA GIULIA!
ARRIVA IL CONCORSO “SECONDO ME IL NATALE È…”
CENSIS: IL 65% DEI GIOVANI IN PENSIONE CON MENO DI 1.000 EURO
RIPENSIAMO IL RISPARMIO
ISTAT: L’ITALIA CONTINUA AD INVECCHIARE
GLI ITALIANI TEMONO IL RISCHIO NON AUTOSUFFICIENZA
PENSIONE: SONO PESSIMISTA, MA NON SO PERCHÉ
PENSIONE INPS: COME FUNZIONA IL SISTEMA CONTRIBUTIVO

Scopri

Potrebbe interessarti anche…

CCNL Industria CEMENTO, CALCE, GESSO : DA LUGLIO, SALE IL CONTRIBUTO AZIENDALE

Dal 1° luglio 2024 aumenta il contributo aggiuntivo a carico azienda. Più risparmio previdenziale per i dipendenti iscritti ai fondi pensione contrattuali. Un altro settore, quello del CCNL Industria Cemento, Calce e Gesso, registra un incremento delle contribuzioni a favore della previdenza complementare dei lavoratori. Dal 1° luglio 2024, come previsto dall’accordo di rinnovo del 15/03/2022, è previsto

CCNL Industria LAPIDEI E MARMOMACCHINE : DA LUGLIO, IL CONTRIBUTO AZIENDALE SALE AL 2,90%

Dal 1° luglio, sarà in vigore la nuova aliquota contributiva stabilita nel rinnovo contrattuale sottoscritto il 24/11/2022. Importanti novità per i lavoratori del settore. Dal 1° luglio 2024, la contribuzione a carico del datore di lavoro passerà dall’attuale 2,70% al 2,90% calcolato sulla retribuzione utile al calcolo del TFR. Nulla cambia, invece, per il contributo

CCRL ARTIGIANO – COMUNICAZIONE: NUOVO CONTRIBUTO AZIENDA, NUOVA PRESTAZIONE EBAV

Da gennaio 2024, i lavoratori artigiani del comparto “comunicazione” beneficiano di un nuovo contributo riconosciuto dal datore di lavoro: arriva il “contributo contrattuale veneto”. Il recente rinnovo del CCRL Comunicazione Artigiano ha introdotto non poche novità per i lavoratori del settore. Le Parti firmatari dell’accordo, nell’intento di valorizzare il ruolo della previdenza complementare per i lavoratori

Torna in alto