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Giorno: Gennaio 2, 2023

GENNAIO 2023: MESE DI AUMENTI CONTRATTUALI

Dai lavoratori della ceramica, agli addetti ai materiali refrattari, passando per il settore carta/cartotecnico, approfondiamo nel dettaglio chi e come percepirà i nuovi incrementi previsti a favore degli iscritti ai fondi pensione contrattuali. Importanti novità nel primo mese del 2023: alcuni settori della grande industria e dell’artigianato vedranno aumentare l’importo corrisposto a titolo di “contributo azienda”. Scopriamo gli 8 settori coinvolti e approfittiamo per un breve riepilogo su che cos’è il CONTRIBUTO AZIENDA e COME FUNZIONA. LE NOVITÀ 2023 Ecco i

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CCNL Industria GIOCATTOLI E MODELLISMO: il contributo azienda sale al 2% (e non solo)

Dal 1° gennaio 2023 aumenta la percentuale a carico azienda. Più risparmio previdenziale per i dipendenti iscritti ai fondi pensione contrattuali. Un altro settore, quello del CCNL Giocattoli e Modellismo, registra un nuovo incremento delle contribuzioni a favore della previdenza complementare dei lavoratori. Dal 1° gennaio 2023, per gli iscritti ai fondi pensione negoziali, il contributo paritetico a carico azienda e a carico lavoratore è elevato al 2,00%  da calcolarsi sull’ERN (Elemento Retributivo Nazionale). Fino a dicembre 2022, il contributo 

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CCNL Industria- Orafo Argentiero: contributo azienda più alto per gli “under 35”

Dal 1° gennaio aumenta il contributo azienda per i giovani iscritti al fondo pensione. Il rinnovo del CCNL, siglato nel 2021, ha introdotto una particolare salvaguardia a favore dei più giovani: per i lavoratori che si sono iscritti per la prima volta al fondo pensione dal 31/12/2021 in poi, e con età inferiore ai 35 anni compiuti (alla data di adesione), la contribuzione a carico del datore di lavoro è elevata dal 1,6% al 1,8% dei minimi contrattuali a decorrere

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CCNL Industria CERAMICA – MATERIALI REFRATTARI: 2023 tempo di incrementi contrattuali

Dal 1° gennaio 2023 le aziende del settore aumentarono il contributo datoriale a favore di tutti i dipendenti iscritti ai fondi pensione contrattuali. Nuovo anno, nuovo “contributo azienda” per i contratti del raggruppamento “ceramica” industria. Dal 1° gennaio 2023, come previsto dal rinnovo del 26/11/2020, il contributo a carico azienda sarà elevato al – 2,00% nel comparto ceramica (in precedenza, 1,90%) – 2,30% nel comparto materiali refrattari (in precedenza, 2,20%) Tutti i contributi sono espressi in percentuale sulla retribuzione utile

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CCNL Industria – CARTARI CARTOTECNICI: il contributo aziendale sale al 1,50%

Dal 1° gennaio 2023 i lavoratori del settore beneficiano del nuovo contributo a carico azienda. Un altro settore, quello della Industria Cartari/Cartotecnici, registra un incremento delle contribuzioni a favore dei fondi pensioni contrattuali dei lavoratori.  Dal 1° gennaio 2023, come previsto dal rinnovo del 28/07/2021, il contributo a carico azienda sarà elevato al 1,50% e calcolato sulla normale retribuzione annua (comprensiva della 13° mensilità o gratifica natalizia). In precedenza il contributo si fermava all’1,20%. Nulla cambia, invece, per il contributo

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CCRL Artigiano – METALMECCANICO – ORAFO/ARGENTIERO – ODONTOTECNICO

Da dicembre 2022 i lavoratori artigiani del comparto “metalmeccanico” beneficiano di un nuovo contributo riconosciuto dal datore di lavoro: arriva il “contributo contrattuale veneto”. Il recente rinnovo del CCRL Metalmeccanico Artigiano ha introdotto non poche novità per i lavoratori  del settore metalmeccanico, orafo/argentiero e odontotecnico. Le Parti firmatari dell’accordo, nell’intento di valorizzare il ruolo della previdenza complementare per i lavoratori e imprenditori artigiani veneti, hanno attivato interventi mirati volti ad incentivare l’adesione ai fondi pensione contrattuali di riferimento.  Il limitato numero

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