Attenzione! Su Facebook qualcuno sta cercando di spacciarsi per Solidarietà Veneto. Non ci cascare. Noi non ti chiediamo il collegamento, non ti mandiamo messaggi privati per chiederti dati personali o proporti "strani" affari. Se ricevi una richiesta di collegamento segnala il profilo a Facebook e bloccalo.

Avviso. Stiamo riscontrando problemi tecnici sulle nostre linee telefoniche. Ci scusiamo per il disagio e stiamo lavorando per ripristinare il servizio nel più breve tempo possibile.

Per tutti i dettagli

Avviso! Oggi, 11 MAGGIO 2023, l’AREA ISCRITTI e l’AREA AZIENDE potrebbero registrare dei rallentamenti per interventi di manutenzione straordinaria. Dalle ore 15.00 il servizio riprenderà il corretto funzionamento..

Per tutti i dettagli
Tutte

Solidarietà Veneto tra i finalisti agli IPE Awards 2025

Facebook
Twitter
LinkedIn
IPE_HC_Italy

Il 4 dicembre, a Siviglia, si è tenuta la cerimonia degli IPE European Pension Fund Awards 2025, un appuntamento che ogni anno mette in luce le realtà più innovative e di qualità nel mondo della previdenza complementare europea. In questa occasione, Solidarietà Veneto ha ricevuto la menzione “Highly Commended” nella categoria “Miglior fondo pensione in Italia”: un riconoscimento che valorizza l’impegno costante nel proporre soluzioni efficaci e sempre più orientate al futuro.

Giunti alla 25ª edizione, gli IPE Awards continuano a rappresentare uno standard di riferimento per analizzare performance di investimento, solidità operativa e capacità di innovazione dei fondi pensione, sia in ambito nazionale che internazionale. Arrivare tra i tre finalisti della categoria significa misurarsi con le esperienze più qualificate in Europa e confermare la validità delle scelte strategiche portate avanti nel tempo.

Per Solidarietà Veneto, il risultato è un invito a proseguire il percorso di crescita e a rafforzare un modello di fondo pensione negoziale, territoriale e multicategoriale che mette al centro le esigenze delle persone e delle aziende.

Scopri

Potrebbe interessarti anche…

Nuovo modulo TFR3: cosa cambia per lavoratori e aziende

🕒 Tempo di lettura stimato: 4 minuti Dal 2026 è entrato in vigore il nuovo modulo TFR3, lo strumento che le aziende devono consegnare alle persone di nuova assunzione per raccogliere la scelta sulla destinazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Il modello ingloba le novità introdotte dalla normativa sulla previdenza complementare e definisce le

Pausa di riflessione… di mezza estate

🕒 Tempo di lettura stimato: 7 minuti Dopo una lunga fase favorevole, i mercati a luglio rallentano, destando chi si era ormai assuefatto a mesi di segni “+”. Un richiamo al rapporto tra rendimento, rischio e obiettivi previdenziali. Soprattutto per le persone giovani, proprio nel mese di avvio dell’adesione automatica. Sorpresa! I mercati non vanno

Torna in alto