Avviso! DAL 7 MARZO 2023, cambiano le modalità di accesso all'area riservata iscritti.
Per tutti i dettagli clicca qui.

Per tutti i dettagli

Avviso! Oggi, 11 MAGGIO 2023, l’AREA ISCRITTI e l’AREA AZIENDE potrebbero registrare dei rallentamenti per interventi di manutenzione straordinaria. Dalle ore 15.00 il servizio riprenderà il corretto funzionamento..

Per tutti i dettagli
Avvisi

SOLIDARIETA’ VENETO ASSUME: RESPONSABILE AMMINISTRATIVO E DEL PERSONALE

Facebook
Twitter
LinkedIn

- SELEZIONE CHIUSA -

Solidarietà Veneto, fondo pensione negoziale più diffuso tra i lavoratori del Veneto e realtà in forte crescita, ricerca un Responsabile Amministrativo e del Personale.

La figura, riportando direttamente al Direttore dovrà assicurare il presidio e la gestione dei processi amministrativi e del personale, così come di seguito declinato.

AREA AMMINISTRATIVA

  • organizzazione e gestione degli adempimenti contabili, redazione del bilancio e delle relazioni periodiche infra-annuali, predisposizione e monitoraggio del budget annuale
  • gestione della tesoreria, programmazione e gestione dei flussi finanziari, gestione del rapporto con il depositario per quanto attiene alla gestione amministrativa del Fondo
  • gestione dei rapporti con le diverse articolazioni organizzative del Fondo, con gli organi di controllo (Collegio dei Sindaci, Revisione interna, Società di Revisione), con i consulenti esterni (legali, fiscali, ecc.)

PERSONALE

  • gestione e amministrazione del personale e dei relativi obblighi di legge e contrattuali inerenti agli aspetti retributivi, contributivi, previdenziali, fiscali, ecc.
  • supporto alla Direzione nelle attività di ricerca e selezione del personale
  • gestione degli aspetti afferenti alla formazione del personale
  • gestione degli aspetti afferenti alla sicurezza sul luogo di lavoro

REQUISITI:

  • cultura giuridico economica, preferibilmente Diploma istituto tecnico commerciale e Laurea in materie Economico – Finanziarie o ambiti equivalenti;
  • almeno 8 di esperienza in analogo ambito, preferibilmente con assimilabili livelli di responsabilità;
  • eventuale esperienza nella gestione dei fondi pensione, specie nell’ambito contabile;
  • conoscenza del pacchetto Office ed ERP Aziendali;
  • approccio al problem solving, mentalità innovativa, propensione all’operatività, flessibilità, doti di analisi, capacità relazionali, attenzione all’ambiente di lavoro;

Si offre inserimento diretto in azienda con una retribuzione commisurata all’esperienza.

MODALITA’ DI PRESENTAZIONE CANDIDATURA:

Gli interessati sono chiamati a dare riscontro all’offerta entro il 17 settembre 2021, inviando il proprio CV, una lettera di presentazione ed eventuali ulteriori attestati idonei a comprovare le competenze rappresentate alla mail direzione@solidarietaveneto.it

Si invitano i candidati a fornire il proprio consenso al trattamento dei dati personali per le finalità di cui alla presente selezione. Maggiori informazioni al seguente link: https://www.solidarietaveneto.it/privacy-selezione/

Scopri

Potrebbe interessarti anche…

CCNL Industria CEMENTO, CALCE, GESSO : DA LUGLIO, SALE IL CONTRIBUTO AZIENDALE

Dal 1° luglio 2024 aumenta il contributo aggiuntivo a carico azienda. Più risparmio previdenziale per i dipendenti iscritti ai fondi pensione contrattuali. Un altro settore, quello del CCNL Industria Cemento, Calce e Gesso, registra un incremento delle contribuzioni a favore della previdenza complementare dei lavoratori. Dal 1° luglio 2024, come previsto dall’accordo di rinnovo del 15/03/2022, è previsto

CCNL Industria LAPIDEI E MARMOMACCHINE : DA LUGLIO, IL CONTRIBUTO AZIENDALE SALE AL 2,90%

Dal 1° luglio, sarà in vigore la nuova aliquota contributiva stabilita nel rinnovo contrattuale sottoscritto il 24/11/2022. Importanti novità per i lavoratori del settore. Dal 1° luglio 2024, la contribuzione a carico del datore di lavoro passerà dall’attuale 2,70% al 2,90% calcolato sulla retribuzione utile al calcolo del TFR. Nulla cambia, invece, per il contributo

CCRL ARTIGIANO – COMUNICAZIONE: NUOVO CONTRIBUTO AZIENDA, NUOVA PRESTAZIONE EBAV

Da gennaio 2024, i lavoratori artigiani del comparto “comunicazione” beneficiano di un nuovo contributo riconosciuto dal datore di lavoro: arriva il “contributo contrattuale veneto”. Il recente rinnovo del CCRL Comunicazione Artigiano ha introdotto non poche novità per i lavoratori del settore. Le Parti firmatari dell’accordo, nell’intento di valorizzare il ruolo della previdenza complementare per i lavoratori

Torna in alto