Attenzione! Su Facebook qualcuno sta cercando di spacciarsi per Solidarietà Veneto. Non ci cascare. Noi non ti chiediamo il collegamento, non ti mandiamo messaggi privati per chiederti dati personali o proporti "strani" affari. Se ricevi una richiesta di collegamento segnala il profilo a Facebook e bloccalo.

Avviso. Stiamo riscontrando problemi tecnici sulle nostre linee telefoniche. Ci scusiamo per il disagio e stiamo lavorando per ripristinare il servizio nel più breve tempo possibile.

Per tutti i dettagli
CLICCA QUI

Avviso! Oggi, 11 MAGGIO 2023, l’AREA ISCRITTI e l’AREA AZIENDE potrebbero registrare dei rallentamenti per interventi di manutenzione straordinaria. Dalle ore 15.00 il servizio riprenderà il corretto funzionamento..

Per tutti i dettagli
CLICCA QUI
Area aderente
Area Azienda
Avvisi

Sportello di Rovigo: variazione calendario luglio 2017

Facebook
Twitter
LinkedIn

Informiamo tutti gli interessati che, per il mese di luglio 2017, lo Sportello Informativo di Solidarietà Veneto presso la sede Cisl di Rovigo, in Viale Tre Martiri, 87 programmato per il giorno 06 luglio, è sospeso e rinviato a GIOVEDÌ 13 GIUGNO 2017 DALLE 16.00 ALLE 18.30.

Articoli recenti

Mercati resilienti nel quadro incerto

Nuovo modulo TFR3: cosa cambia per lavoratori e aziende

TFR in azienda, la clausola di salvaguardia non è stata cancellata! Cosa dice davvero la legge

Pausa di riflessione… di mezza estate

Scopri

Potrebbe interessarti anche…

Mercati resilienti nel quadro incerto

🕒 Tempo di lettura stimato: 7 minuti Economia americana solida, utili in crescita e tecnologia ancora protagonista hanno sostenuto i mercati finanziari nel mese di agosto. Restano le incognite legate alle banche centrali e alle tensioni internazionali. In questo scenario, tutti i comparti di Solidarietà Veneto hanno chiuso il mese in territorio positivo. Ad agosto

05/10/2026

Nuovo modulo TFR3: cosa cambia per lavoratori e aziende

🕒 Tempo di lettura stimato: 4 minuti Dal 1° luglio 2026 è entrato in vigore il nuovo modulo TFR3, lo strumento che le aziende devono consegnare alle persone di nuova assunzione per raccogliere la scelta sulla destinazione del Trattamento di Fine Rapporto (TFR). Il modello ingloba le novità introdotte dalla normativa sulla previdenza complementare e

18/09/2026
Torna in alto