La scelta dell'artigianato veneto
Le Parti firmatarie dei contratti “integrativi” regionali dell’artigianato hanno ritenuto indispensabile per ciascun dipendente, in particolar modo per i più giovani, iniziare un percorso di risparmio utile a costituire, negli anni, un accantonamento necessario a offrire una integrazione o, un’anticipazione, a quanto previsto dal sistema pensionistico pubblico.
Le Parti hanno previsto un incentivo all’iscrizione alla previdenza complementare mediante il cosiddetto “contributo contrattuale“: una nuova componente della retribuzione a carico dell’azienda che consente significativi risparmi fiscali – il versamento del “contributo contrattuale” è esentasse e la liquidazione finale delle somme gode di una tassazione ridotta.
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