Finalità della gestione in relazione ai potenziali aderenti:
la gestione del comparto è protesa al conseguimento di rendimenti pari o superiori al tasso di rivalutazione del TFR in un orizzonte temporale pluriennale.
Il Comparto è rivolto tendenzialmente ai lavoratori a cui mancano orientativamente meno di sei anni al pensionamento o, comunque, quelli con bassa propensione al rischio.
Il comparto garantisce un rendimento almeno pari alla rivalutazione netta del TFR in azienda.
Per maggiori dettagli circa le caratteristiche della garanzia consulta
