Finalità della gestione in relazione ai potenziali aderenti:
La gestione del comparto punta al bilanciamento tra conservazione del capitale e crescita reale dello stesso nel medio periodo attraverso una forte diversificazione sia tra classi di attivi che tra aree geografiche.
Comparto adatto agli aderenti lontani dall’età pensionabile, (es. neo - assunti che entrano nel mercato del lavoro in età giovanile).
Per maggiori dettagli circa le caratteristiche della garanzia vedi
