La tassazione

Tanti benefici, per partire già in vantaggio

La normativa che regolamenta i fondi pensione italiani, di qualsiasi natura essi siano, prevede
importanti vantaggi fiscali per i lavoratori, dipendenti e autonomi, che decidono di aderire. Scopriamoli.



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QUANDO VERSI: SCONTO FISCALE


II contributi versati a Solidarietà Veneto sono
deducibili fiscalmente fino ad un massimo di 5.164,57 € all‘anno.
Gli importi deducibili vengono sottratti dal reddito prima di calcolare l'imposta (reddito meno importi deducibili).
Di fatto versando al fondo pensione, abbatti il tuo reddito imponibile fiscale con un conseguente sconto fiscale.

La riduzione delle imposte è pari all’aliquota IRPEF più alta in base al tuo reddito. Ad esempio, con un reddito annuo lordo di 22.000 euro, lo sconto fiscale sarà pari a circa il 28,5% (composto da: IRPEF nazionale 27% più addizionali regionali e comunali, mediamente 1,5%).

Retribuzione lorda CCNL 22.000 €
VERSAMENTO
ANNO
MESE
Quota CCNL 1,4 %
308,00 €
23,69 €
Sconto Fiscale 28,5 %
87,78 €
6,75 €
Esborso effettivo busta paga
220,22 €
16,94 €

Sconto fiscale
87,78€
Contributo azienda
308,00€

SUI RENDIMENTI: IMPOSTA RIDOTTA


I rendimenti finanziari maturati nel fondo pensione durante l’anno, sono assoggettati ad un’imposta differenziata a seconda della tipologia di titoli. I rendimenti maturati dal fondo sull'investimento in titoli di Stato dei Paesi della "white list" sono assoggettati ad una tassazione del 12,5%. Gli altri rendimenti, invece, sono assoggettati a una tassazione del 20%. Il Fondo Pensione potrà beneficiare di un credito d'imposta (che concorrerà a ridurre tale tassazione) nel caso in cui effetui investimenti orientati al lungo periodo (esempio economia reale).
Il vantaggio fiscale risulta marcato se confrontato con la tassazione sui rendimenti ottenuti dai fondi comuni di investimento o sugli interessi garantiti dai conti di deposito bancari; entrambi sono assoggettati ad un'imposta pari al 26%. Relativamente ai Conti di Deposito, inoltre, è prevista anche l'applicazione di un'imposta di bollo.
Tassazione dei rendimenti finanziari dei
fondi pensione (titoli di stato "white list")
12,5 %
Tassazione dei rendimenti finanziari dei
fondi pensione (obbligaz. corporate e azionario)
20 %
Tassazione dei rendimenti finanziari dei
Titoli di stato Italiani
12,5 %
Tassazione della rivalutazione del
Tfr in azienda
17 %
Tassazione dei rendimenti finanziari dei
fondi comuni d’investimento
26 %
Tassazione dei rendimenti finanziari dei
conti corrente di deposito
26 %

ALLA PENSIONE: TASSAZIONE AGEVOLATA


Al termine del percorso nel fondo pensione, quando verrà erogata
la prestazione previdenziale (sia in forma di capitale, che in forma di rendita) sui contributi verrà applicata una tassazione massima del 15%. Tale aliquota, inoltre, potrà essere ridotta di uno 0,30%
per ogni anno di iscrizione successivo al 15° fino al raggiungimento
di una tassazione finale minima del 9%.

Il lavoratore dipendente iscritto a Solidarietà Veneto, dunque, pagherà almeno un 8% di tasse in meno (vedi tabella a fianco) rispetto al dipendente che ha deciso di lasciare il Tfr "in azienda".

I giovani lavoratori che si iscrivono da subito alla Previdenza Complementare, per effetto della riduzione della tassazione a seguito di lunghi periodi di iscrizione, potranno beneficiare di una tassazione estremamente favorevole al momento del pensionamento.

TFR IN AZIENDA o ALL’INPS
TFR AL FONDO PENSIONE
Tfr maturato
Tfr conferito + contributo
lavoratore + contributo azienda
Tassazione pari all’aliquota
IRPEF del “reddito annuale
di riferimento”
Ritenuta DEFINITIVA a titolo
d’imposta all’atto dell’erogazione
L’Ag. delle Entrate, entro il 31/12 del 3°anno dalla dichiarazione dell'Azienda, provvede a riliquidare l’imposta definitiva in base all’aliquota media di tassazione dei 5 anni precedenti a quello in cui è maturato il diritto al Tfr.
L’importo erogato non verrà cumulato con gli altri redditi. ciò implica che non sarà obbligatorio procedere alla Denuncia dei Redditi.
minimo 23 %
massimo 43 %
minimo 9 %
massimo 15 %


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