Secondo quanto stabilito dalla Delibera COVIP del 24 aprile 2008, all’atto dell’assunzione il datore di lavoro deve con apposita dichiarazione del lavoratore verificare la scelta effettuata, in ambito di Previdenza Complementare, durante il precedente rapporto di lavoro.
Tale dichiarazione, inoltre, dovrà essere corredata da apposita documentazione comprovante la scelta precedente (modulo TFR1, modulo TFR2, modulo di adesione al Fondo ecc.).
Sulla base delle verifica della situazione si potranno verificare le seguenti ipotesi: